1. Talento Humano y competencias.--2. Desarrollo del talento humano basado en competencias.-- 3. Comodesarrollar competencias.--4. Métodos para el desarrollo de competencias dentro del trabajo.--5. Métodos para el desarrollo de competencia fuera del trabajo.--6. Técnicas para el autodesarrollo de competencias.--7. La gestión del conocimiento y el desarrollo de competencias.--8. Cómo arma una sección en su intranet para el desarrollo de competencias.

Desarrollo del talento humano trata la cuestión del talento de las personas en el contexto laboral, estableciendo las partes que lo componen: las competencias. Como expresa la autora, “existe una reconocida falta de talento a nivel mundial y, en especial, en los países y con el talento humano en general, formará parte de las agendas de gobiernos e instituciones del mundo entero y será nuestro principal desafío en los años venideros”. La obra explica diversos métodos para el desarrollo de personas, poniendo especial énfasis en los conceptos de entrenamiento experto y dentro de éste, el rol del jefe entrenador así como también, el método de aprendizaje denominado codesarrollo.