The human equation : (Registro nro. 29187)

Detalles MARC
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 02059aam a2200289 a 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 027194
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control OSt
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20250415154953.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 250415t1998 -us|||||||||||||| ||eng||
020 ## - ISBN
Número Internacional Estándar del Libro 0-87584-841-9
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro/agencia transcriptor umsa
041 ## - Idioma
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente eng
044 ## - País
Código MARC del país -us
080 ## - Número de la Clasificación Decimal Universal
Número de la Clasificación Decimal Universal 658.3.011.44=111
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Pfeffer, Jeffrey
9 (RLIN) 17006
245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título The human equation :
Resto del título building profits by putting people first /
Mención de responsabilidad, etc. Jeffrey Pfeffer.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Boston :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Harvard Business School Press,
Fecha de publicación, distribución, etc. 1998
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión xix, 345 p.
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. Why is common sense so uncommon when it comes to managing people? How is it that so many seemingly intelligent organizations implement harmful management practices and ideas? In his provocative new book, The Human Equation, bestselling author Jeffrey Pfeffer examines why much of the current conventional wisdom is wrong and asks us to re-think the way managers link people with organizational performance. Pfeffer masterfully builds a powerful business case for managing people effectively—not just because it makes for good corporate policy, but because it results in outstanding performance and profits. Challenging current thinking and practice, Pfeffer: reveals the costs of downsizing and provides alternatives; identifies troubling trends in compensation, and suggests better practices; explains why even the smartest managers sometimes manage people unwisely; demonstrates how market-based forces can fail to create good people management practices, creating a need for positive public policy; and provides practical guidelines for implementing high-performance management practices. Filled with information and ideas, The Human Equation provides much-needed guidance for managing people more wisely and more profitably.
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ADMINISTRACION DE EMPRESAS
9 (RLIN) 7067
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada GESTION EMPRESARIAL
9 (RLIN) 2606
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada GESTION DE PERSONAL
9 (RLIN) 14003
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada RECURSOS HUMANOS
9 (RLIN) 3290
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada FORMACION EN LA EMPRESA
9 (RLIN) 16885
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada RENTABILIDAD
9 (RLIN) 14672
942 00 - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación <a href="udc">udc</a>
Tipo de ítem Koha Libros
Suprimir en OPAC No
Existencias
Estatus retirado Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Estado de daño No para préstamo Biblioteca de origen Biblioteca actual Fecha de adquisición Número de inventario Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Precio de reemplazo Tipo de ítem Koha
    Clasificación decimal universal     Universidad del Museo Social Argentino Universidad del Museo Social Argentino 15/04/2025 004181   CG 658.3.011.44=111 P524 cg004181 15/04/2025 15/04/2025 Libros

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