Trabajo y seguridad social / Amanda B. Caucet

By: Material type: TextTextLanguage: Spanish Publication details: Buenos Aires : Errepar, 2002Description: xxxvii , 983 pISBN:
  • 987-01-0040-6
Subject(s):
Contents:
Cap. 1: El Trabajo y el Derecho del Trabajo ; Cap. 2: Constitución Nacional ; Cap. 3: Los principios del Derecho del Trabajo ; Cap.4: Fuentes del Derecho del Trabajo ; Cap. 5: Flexibiliazación y Garantías Constitucionales ; Cap. 6: Orden Público y Orden Público laboral ; Cap. 7: El Contrato de Trabajo ; Cap. 8: Las modalidades contractuales en la C.G.T. y las reformas lagislativas ; Cap. 9: Simulación y fraude laboral ; Cap. 10: La Empresa ; Cap. 11: Derechos y Deberes de las Partes ; Cap. 12: Jornada de Trabajo y Descanso ; Cap. 13: Remuneración ; Cap. 14: Suspensiones de ciertos efectos del Contrato ; Cap. 15: Trabajo de Mujeres y de Menores ; Cap. 16: Los accidentes y las enfermedades inculpables ; Cap. 17: Formas de extinción del Contrato de Trabajo ; Cap. 18: Las relaciones Colectivasd del Trabajo ; Cap. 19: Las Asociaciones Sindicales como sujetos del Derecho Colectivo del Trabajo ; Cap. 20: Organización interna de las Asociaciones Sindicales ; Cap. 21: La Representación Sindical en la Empresa ; Cap. 22: La Tutela Sindical ; Cap. 23: La autoridad de aplicación de la Ley Sindical ; Cap. 24: Convenios Colectivos de Trabajo ; Cap. 25: Conflictos Colectivos de Trabajo ; Cap. 26: Derecho de la Seguridad Social. Parte General ; Cap. 27: Riesgos del Trabajo ; Cap. 28: Desempleo ; Cap. 29: Sistema integrado de jubilaciones y pensiones (S.I.J.P.) ; Cap. 30: Prestaciones no Contributivas ; Cap. 31: Regimen de Obras Sociales ; Cap. 32: Asignaciones Familiares
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Cap. 1: El Trabajo y el Derecho del Trabajo ; Cap. 2: Constitución Nacional ; Cap. 3: Los principios del Derecho del Trabajo ; Cap.4: Fuentes del Derecho del Trabajo ; Cap. 5: Flexibiliazación y Garantías Constitucionales ; Cap. 6: Orden Público y Orden Público laboral ; Cap. 7: El Contrato de Trabajo ; Cap. 8: Las modalidades contractuales en la C.G.T. y las reformas lagislativas ; Cap. 9: Simulación y fraude laboral ; Cap. 10: La Empresa ; Cap. 11: Derechos y Deberes de las Partes ; Cap. 12: Jornada de Trabajo y Descanso ; Cap. 13: Remuneración ; Cap. 14: Suspensiones de ciertos efectos del Contrato ; Cap. 15: Trabajo de Mujeres y de Menores ; Cap. 16: Los accidentes y las enfermedades inculpables ; Cap. 17: Formas de extinción del Contrato de Trabajo ; Cap. 18: Las relaciones Colectivasd del Trabajo ; Cap. 19: Las Asociaciones Sindicales como sujetos del Derecho Colectivo del Trabajo ; Cap. 20: Organización interna de las Asociaciones Sindicales ; Cap. 21: La Representación Sindical en la Empresa ; Cap. 22: La Tutela Sindical ; Cap. 23: La autoridad de aplicación de la Ley Sindical ; Cap. 24: Convenios Colectivos de Trabajo ; Cap. 25: Conflictos Colectivos de Trabajo ; Cap. 26: Derecho de la Seguridad Social. Parte General ; Cap. 27: Riesgos del Trabajo ; Cap. 28: Desempleo ; Cap. 29: Sistema integrado de jubilaciones y pensiones (S.I.J.P.) ; Cap. 30: Prestaciones no Contributivas ; Cap. 31: Regimen de Obras Sociales ; Cap. 32: Asignaciones Familiares

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