Administración de recursos humanos / Jaime Maristany.
Tipo de material:
- 970-2608-50-3
- GESTION EMPRESARIAL
- RECURSOS HUMANOS
- GESTION DE PERSONAL
- ORGANIZACION DEL TRABAJO
- COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
- COMPORTAMIENTO DEL GRUPO
- TRABAJO EN EQUIPO
- COMUNICACION EN LA EMPRESA
- CULTURA EMPRESARIAL
- LIDERAZGO
- MOTIVACION EN EL TRABAJO
- CAMBIO ORGANIZATIVO
- RELACION DE DEPENDENCIA
- SINDICATOS
- NEGOCIACION COLECTIVA
- HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
- SALUD DEL TRABAJADOR
- SELECCION DE PERSONAL
- ACCESO AL EMPLEO
- CRITERIOS DE SELECCION
- ENTREVISTAS DE SELECCION
- RENDIMIENTO PROFESIONAL
- ACTITUD HACIA EL TRABAJO
- REMUNERACION
- ESTUDIOS DE CASOS
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Código de barras | |
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Universidad del Museo Social Argentino | CG 658.310.8 M342 2ª ed. (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | cg016379 |
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CG 658.310.8 D475 Administración de personal / | CG 658.310.8 F376 Administración de personal / Alfredo Eduardo Ferraro. | CG 658.310.8 M342 Administración de recursos humanos / | CG 658.310.8 M342 2ª ed. Administración de recursos humanos / | CG 658.310.8 M741 Administración de recursos humanos / | CG 658.310.8 P633 Administración de personal : un punto de vista y un método / | CG 658.310.8 W499 Administración de personal y recursos humanos / |
Parte I. -- Introducción: Las personas. La organización. Las personas y la organización. Organización de Recursos Humanos -- Parte II. -- Comportamiento organizacional: Calidad de vida, diversidad y violencia. Los grupos. Comunicación. La cultura --Parte III. --El management: Liderazgo. Motivación. El cambio. Gestión internacional. Las relaciones laborales -- Parte IV. -- Los subsistemas: La salud. Descripción de tareas. Selección y empleo. Evaluación de tareas. Administración de tareas. Desarrollo de Recursos Humanos, parte I y II. Casos.