| 000 | 02066aam a2200373 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 009446 | ||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20250312132721.0 | ||
| 008 | 250122t1997 co |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 020 | _a958-04-2507-8 | ||
| 040 | _cumsa | ||
| 041 | _aspa | ||
| 044 | _aco | ||
| 080 | _a658.013 | ||
| 100 |
_aFisher, Roger _916732 |
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| 100 |
_aUry, William _916733 |
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| 100 |
_aPatton, Bruce _917079 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aSí... ¡de acuerdo! : _bcómo negociar sin ceder / _cRoger Fisher, William Ury y Bruce Patton ; traducción de Eloísa Vasco Montoya y Adriana de Hassan. |
| 250 |
_a2a ed. actualizada y aumentada ; _b9a reimpresión |
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| 260 |
_aBogotá : _bNorma, _c1997 |
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| 300 | _axix, 228 p. | ||
| 440 | 1 |
_aDesarrollo gerencial _917080 |
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| 505 | _aI. El problema. 1. No negocie con base en las posiciones. II. El método. 2. Separe las personas y el problema. 3. Concéntrese en los intereses, no en las posiciones. 4. Invente opciones de mutuo beneficio. 5. Insista en que los criterios sean objetivos. III. Sí, pero ... 6. ¿Qué pasa si ellos son más poderosos? 7. ¿Qué pasa si ellos no entran en el juego? (utilice el jujitsu de la negociación) 8. ¿Qué pasa si ellos juegan sucio? (dome al negociador implacable). IV. Para concluir. V. Diez preguntas que hace la gente sobre sí...¡de acuerdo!. | ||
| 520 | _aEn Sí...¡de acuerdo! los autores presentan un método claro, conciso y ya probado de negociar, que concuerda con lo que la experiencia y el sentido común indican. Ofrecen estrategias directas y decididas para proteger los propios intereses y al mismo tiempo entenderse bien con las personas a quienes mueven intereses contrarios. | ||
| 650 | 0 |
_aNEGOCIACION _916877 |
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| 650 | 0 |
_aPODER DE NEGOCIACION _917081 |
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| 650 | 0 |
_aGESTION EMPRESARIAL _92606 |
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| 650 | 0 |
_aCULTURA EMPRESARIAL _97451 |
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| 650 | 0 |
_aTACTICA NEGOCIADORA _916734 |
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| 650 | 0 |
_aCOMUNICACION EN LA EMPRESA _97707 |
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| 700 |
_aVasco Montoya, Eloísa _etraductora _917082 |
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| 700 |
_aHassan, Adriana de _etraductora _917083 |
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| 942 | 0 | 0 |
_2udc _cBK _n0 |
| 999 |
_c24264 _d24264 |
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