| 000 | 01054nab a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20241014165553.0 | ||
| 008 | 241014t2023 ag |||||||||||||| ||spa|| | ||
| 040 | _cumsa | ||
| 041 | _aspa | ||
| 044 | _aag | ||
| 080 | _a159.9 | ||
| 100 |
_aCisco, Gabriela _915880 |
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| 245 |
_aRelación entre las prácticas inclusivas y la satisfacción laboral de los y las empleados/as LGBTQ+ / _cGabriela Sisco. |
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| 500 | _aTrabajo final de grado presentado por la autora para la Licenciatura en Psicología. | ||
| 650 | 0 |
_aPSICOLOGIA DEL TRABAJO _94651 |
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| 650 | 0 |
_aHOMOSEXUALIDAD _95198 |
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| 650 | 0 |
_aDIVERSIDAD SEXUAL _915782 |
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| 650 | 0 |
_aINCLUSION LABORAL _915881 |
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| 650 | 0 |
_aPOLITICA EMPRESARIAL _915882 |
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| 773 | 0 |
_034999 _914679 _dBuenos Aires : Universidad del Museo Social Argentino, 1987── _o519 _tConceptos, Año 98, n. 519 (dic. 2023), p. 309-330 _x0327-7680 (versión impresa) |
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| 856 | 4 |
_qpdf _uhttps://www.umsa.edu.ar/wp-content/uploads/2024/03/Conceptos_Diciembre_2023_web_compressed.pdf |
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| 942 |
_n0 _cARTÍCULO |
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| 999 |
_c35046 _d35046 |
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